Cada vez mais os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso está mudando a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram MUITAS VANTAGENS ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um EQUILÍBRIO TRABALHO-VIDA mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos muitas vezes longos e cansativos são alguns dos PRINCIPAIS BENEFÍCIOS, que resultam em um aumento notável na PRODUTIVIDADE¹.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários com um sentimento de colaboração. Os gerentes possuem preocupações mais gerais sobre funcionários trabalhando menos, multitarefas ou misturando responsabilidades pessoais com trabalho².
Vantagens do Trabalho Remoto
Existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto. As estatísticas comprovam a eficácia do modelo:
- Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano;
- Os funcionários remotos fazem pausas mais longas em média do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia;
- Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos;
- 15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa³.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa – talvez tenha chegado a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser UM PRÓXIMO PASSO NATURAL na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado. Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar – veja como aproveitar ao máximo seu dia de trabalho em casa.
3 principais dicas para manter o foco enquanto trabalha em casa
1. Configure um cronograma definido
Em um ambiente de escritório onde você está cercado por colegas de trabalho e supervisores, é muito mais difícil quebrar sua rotina diária. Mesmo aquela pausa para o café às 15h pode ser motivada por um olhar trocado com seu amigo do trabalho ou um empurrãozinho de seu chefe. Em casa, no entanto, toda a iniciativa e toda a motivação dependem apenas dos seus ombros.
É por isso que é tão importante que você estabeleça uma estrutura clara e rígida no início do seu dia. Pode ser um cronograma mais rigoroso do que você está acostumado, mas é importante estabelecer limites para o seu dia de trabalho para que você possa manter o foco. Isso não significa que você tem que trabalhar sem parar. Também é necessário agendar pausas em pontos específicos ao longo do dia⁴.
2. Crie um espaço dedicado para trabalhar em casa
Ao trabalhar em casa, é essencial que você saia da cama e do seu quarto, se puder. Mesmo o sofá não é um bom lugar para configurar seu espaço de trabalho. Em vez disso, tente construir seu próprio escritório particular em outro cômodo ou canto de sua casa, longe da TV ou da cozinha. Encontre um lugar onde você possa trabalhar sem interrupções, distrações ou vontade de voltar a dormir⁵.
3. Se vista para o sucesso
Se você não deve trabalhar na sua cama, também não deve trabalhar de pijama, por mais tentadora que seja a ideia. Tire um tempo antes do seu dia de trabalho para tomar banho, vestir roupas apropriadas para o escritório e se arrumar, mesmo que você não esteja vendo nenhum de seus colegas de trabalho. Apenas o ato de se preparar para o dia colocará você na mentalidade certa e ajudará a evitar ficar confuso se tiver que atender a chamadas de vídeo inesperadas.
O futuro de trabalhar em casa
Trabalhar remotamente, assim como trabalhar em um escritório, requer foco e, embora tenha seu próprio conjunto de desafios, também traz muitos benefícios. O trabalho remoto é RECOMPENSADOR para funcionários que valorizam a FLEXIBILIDADE e para aqueles que tendem a se frustrar em deslocamentos longos e engarrafados. No entanto, o remoto também exige um alto grau de automotivação e pode ser um desafio para pessoas que têm dificuldade em se comunicar ou ensinar à distância. Pode não ser para todos, mas parece que, dados os incríveis avanços tecnológicos da nossa sociedade moderna com o AUMENTO DA PRODUTIVIDADE no trabalho remoto, essa nova oportunidade veio para ficar.
[1] Mola, Rani. “Como o trabalho remoto está silenciosamente refazendo nossas vidas.” recode, outubro de 2019. https://www.vox.com/recode/2019/10/9/20885699/remote-work-from-anywhere-change-coworking-office-real-estate;
[2] Choudhury Prithwiraj (Raj), Barbara Z. Larson e Cirrus Foroughi. “É hora de deixar os funcionários trabalharem de qualquer lugar?” Harvard Business Review, 14 de agosto de 2019. https://hbr.org/2019/08/is-it-time-to-let-employees-work-from-anywhere;
